Кадровая политика

Мы уверены: главный ресурс любой организации – это её сотрудники! Вот почему для ИНЕЛСО наиболее приоритетным является забота о своём персонале. Руководство компании придерживается политики непрерывного обучения и совершенствования всего персонала: технических специалистов, бренд-менеджеров, специалистов по маркетингу и пр.

Мы также строго придерживаемся всех правил, касающихся безопасности и охраны здоровья на рабочем месте. Для каждого сотрудника компании обеспечены безопасные и здоровые производственные условия. В рамках контроля за условиями труда работников проводится регулярный мониторинг, включающий анализ условий труда, выявление вредных и опасных факторов. Результатом мониторинга является составление документа «Оценка условий труда», в котором содержится вся необходимая информация, в том числе и список мер, требуемых для улучшения условий труда и здоровья персонала.